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我们 About Rejoin NOSOTROS

人才招聘 Recruitment Contratación de personal

无忧无虑享受运动乐趣! We Make People Enjoy Sports! Contribuimos a que las personas disfruten del deporte!

锐健始终致力于为运动医学与微创骨科医生、患者提供
更简单、可信赖的整体解决方案,打造可持续发展的105年锐健。
我们不满足于先进的医疗科研成果,而是更在乎每个人都能摸得着的健康福祉。
Providing more simple,
Reliable total solutions for surgeons and patients
in sports medicine and minimal invasive orthopedics.
Built to last for a century and beyond.
Our main focus is not about the technical advance,
but more about the health and well-being of everyone.
Rejoin siempre se ha comprometido a proporcionar soluciones globales más sencillas
y fiables con técnicas mínimamente invasivas para pacientes
y cirujanos deportivos y ortopédicos ,
creando un Rejoin de 105 años con un desarrollo sostenible.
Nuestro principal objetivo no es solo el avance técnico, sino la salud y el bienestar de todos.

我们拥有丰富的事业部群 We have various business units Tenemos varias unidades de negocio

锐健营销事业部群 Rejoin Marketing Department Group Grupo del Departamento de Marketing de Rejoin

国内、国际两大事业部 Domestic and international business department Departamento de negocios nacionales e internacionales

大区销售总监、大区经理、区域经理、销售主管/KA、销售代表是我们产品的代言人,我们为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案。 Regional sales directors, regional managers, area managers, sales directors/KA, and sales representatives are the spokespersons of our products. We provide a simpler and more reliable overall solution for sports medicine and minimally invasive orthopaedic surgeons and patients. Los directores regionales de ventas, los gerentes regionales, los gerentes de área, los directores de ventas/KA y los representantes de ventas son los portavoces de nuestros productos. proporcionamos soluciones globales más sencillas y fiables con técnicas mínimamente invasivas para pacientes y cirujanos deportivos y ortopédicos.

营销奖金 Marketing bonus (for Job offers no need to give detailed package) Bonos de marketing (para las ofertas de empleo no es necesario dar un paquete detallado)

有竞争力的目标奖金及超额奖金,市场活动奖金 Sales bonus: 8-12 months/monthly salary, double incentives for excess, plus other irregular market activity rewards
Market bonus: 2-5 months/monthly salary
Bonos por ventas: sueldo de 8 a 12 meses, doble incentivo por exceso, más otras recompensas por actividades irregulares del mercado
Bonos de mercado: 2-5 meses/salario mensual

招聘信息 Job Offers Ofertas de empleo

销售经理 sales Manager director de ventas

Base地:全国

岗位职责:
负责分管区域相关产品推广和销售工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发
销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标;根据业务发展需要,组建区域销售团队,负责对团队成员的辅导和培训;积极拓展市场,建立和维护好区域销售渠道,加强渠道忠诚度和提高其销售能力,帮助代理商建立合理、有效的库存,确保代理商能按公司要求及时回款,避免市场风险;带领团队建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告;收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司产品推广、销售提出有价值的改善方案;对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的有益建议;掌握市场最新的一手信息,包括所在区域相关产品市场的总销量、竞争产品的状况、区域的客户情况等,及时反馈给公司;带领团队配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,同时积极配合和参与全国性的市场推广活动,并做好活动后的跟进工作;遵守公司的合规政策;上级领导交待的其他工作。

任职资格:
性别及年龄:性别不限,28周岁以上
学历及专业:本科以上学历,临床医学、生物医学工程或市场营销专业优先
工作经验/本岗位经验:5年以上医疗器械销售、两年高值骨科耗材销售工作经验,2年以上管理性职位的工作经验
岗前培训内容:参考培训矩阵表
其他:性格稳重、乐观、工作认真
Base: Domestic

Job Responsibilities:
Responsible for the promotion and sales of related products in the region, formulate and implement market sales plans, manage, maintain and develop sales channels, complete the sales tasks and sales payment targets of the products in charge of the region; according to the needs of business development, set up a regional sales team, responsible for coaching and training team members; actively expand the market, establish and maintain regional sales channels, and strengthen channels Loyalty and improve their sales ability, help agents to build a reasonable and effective inventory, ensure that agents can timely pay back according to the company's requirements, and avoid market risks; lead the team to establish and maintain customer relationships in the area under their jurisdiction, conduct business negotiations, provide Solution, regularly track potential customers and submit sales progress reports on a regular basis; collect, organize and feedback regional market data and analysis reports, and propose valuable improvement plans for the company's product promotion and sales; provide market for the company's new project development Support, put forward useful suggestions on sales strategies and sales policies; grasp the latest first-hand market information, including the total sales volume of the relevant product market in the region, the status of competitive products, and the situation of customers in the region, and give feedback to the company in a timely manner; lead the team to cooperate with relevant departments improve in market development and product promotion in the region, at the same time actively cooperate with and participate in national market promotion activities, and follow-up work after the event; abide by the company's compliance policy; other tasks assigned by superiors.

Qualifications:
Gender and Age: Any gender, over 28 years old
Education and major: Bachelor degree or above, major in clinical medicine, biomedical engineering or marketing is preferred
Work experience/job experience: over than 5 years of medical device sales, two years of high-value orthopedic consumables sales work experience, more than 2 years of work experience in management positions
Pre-job training content: refer to the training matrix
Others: stable personality, optimistic, serious work
Base: Doméstico

Responsabilidades del empleo:
Responsable de la promoción y venta de los productos relacionados en la región, formular y aplicar los planes de venta en el mercado, gestionar, mantener y desarrollar los canales de venta, completar las tareas de venta y los objetivos de pago de las ventas de los productos a cargo de la región de acuerdo con las necesidades de desarrollo del negocio, establecer un equipo de ventas regional, responsable de entrenar y formar a los miembros del equipo; ampliar activamente el mercado, establecer y mantener los canales de venta regionales, y reforzar los canales de lealtad y mejorar su capacidad de venta, ayudar a los agentes a crear un inventario razonable y eficaz, garantizar que los agentes puedan pagar a tiempo según los requisitos de la empresa, y evitar los riesgos del mercado; dirigir el equipo para establecer y mantener las relaciones con los clientes en la zona bajo su jurisdicción, llevar a cabo negociaciones comerciales, proporcionar soluciones, realizar un seguimiento regular de los clientes potenciales y presentar informes de progreso de las ventas de forma regular; recopilar organizar y retroalimentar los datos del mercado regional y los informes de análisis, y proponer valiosos planes de mejora para la promoción y las ventas de los productos de la empresa; proporcionar mercado para el desarrollo de nuevos proyectos de la empresa Apoyo, presentar sugerencias útiles sobre las estrategias de ventas y las políticas de ventas; captar la última información de primera mano sobre el mercado, incluido el volumen total de ventas del mercado de productos relevantes en la región, el estado de los productos de la competencia y la situación de los clientes en la región, y dar retroalimentación a la empresa de manera oportuna dirigir al equipo para que coopere con los departamentos pertinentes a fin de mejorar el desarrollo del mercado y la promoción de los productos en la región, y al mismo tiempo cooperar activamente con las actividades de promoción del mercado nacional y participar en ellas, y realizar el trabajo de seguimiento después del evento; acatar la política de cumplimiento de la empresa; otras tareas asignadas por los superiores.

Cualificaciones:
Género y edad: Cualquier sexo, mayor de 28 años
Formación y especialidad: Licenciatura o superior, con especialización en medicina clínica, ingeniería biomédica o marketing
Experiencia laboral: más de 5 años en ventas de dispositivos médicos, dos años de experiencia laboral en ventas de consumibles ortopédicos de alto valor, más de 2 años de experiencia laboral en puestos de dirección
Contenido de la formación previa al empleo: consulte la matriz de formación
Otros: personalidad estable, optimista, trabajo serio

产品经理 Product manager director de producto

Base地:上海/杭州

岗位职责:
负责产品的市场定位及分析,制定和完成产品营销计划和市场活动的推广;收集分析市场信息及动态,参与新产品的研发,提供新产品研发的相关参考建议;制作并按时更新相关产品资料,如产品彩页、PPT、技术手册以及手术视频等;支持和配合临床和注册部门达成临床试验和产品注册目标;具体负责对相关人员的产品知识培训和考核,负责样品管理;完成上级安排的其他工作

任职资格:
性别及年龄:性别不限,27周岁以上
学历及专业:本科以上学历,医学专业优先
工作经验/本岗位经验:5年以上医疗器械或骨科耗材公司市场部工作经验,有1年以上产品管理的工作经验尤佳,有运动医学相关产品经验优先考虑。
岗前培训内容:参考培训矩阵表
其他:良好的沟通技巧和团队合作能力、严谨认真,具有责任心,英语读、听、写、说佳优先考虑
Base: Shanghai/Hangzhou

Job Responsibilities:
Responsible for product market positioning and analysis, formulate and complete product marketing plans and promotion of market activities; collect and analyze market information and trends, participate in new product research and development, and provide relevant reference suggestions for new product research and development; make and update relevant product information on time, Such as product color pages, PPT, technical manuals, and surgical videos; support and cooperate with clinical and registration departments to achieve clinical trials and product registration goals; be responsible for product knowledge training and assessment of relevant personnel, and sample management; complete other arrangements arranged by superiors Work

Qualifications:
Gender and Age: Any gender, over than 27 years old
Education and major: Bachelor degree or above, medical major is preferred
Work experience/job experience: More than 5 years of work experience in the marketing department of a medical device or orthopedic consumables company, more than 1 year of work experience in product management is preferred, and experience in sports medicine related products is preferred.
Pre-job training content: refer to the training matrix
Others: Good communication skills and teamwork ability, rigorous and serious, with a sense of responsibility, good English reading, listening, writing and speaking is preferred
Base: Shanghai/Hangzhou

Responsabilidades del empleo:
Responsable del posicionamiento y el análisis del mercado de productos, formular y completar los planes de marketing de productos y la promoción de las actividades de mercado; recopilar y analizar la información y las tendencias del mercado, participar en la investigación y el desarrollo de nuevos productos, y proporcionar sugerencias de referencia pertinentes para la investigación y el desarrollo de nuevos productos; hacer y actualizar la información pertinente sobre los productos a tiempo, como las páginas de color de los productos, PPT, manuales técnicos y vídeos quirúrgicos; apoyar y cooperar con los departamentos clínicos y de registro para lograr los ensayos clínicos y los objetivos de registro de productos; ser responsable de la formación y la evaluación de los conocimientos sobre los productos del personal pertinente, y la gestión de las muestras; completar otros arreglos dispuestos por los superiores Trabajo

Cualificaciones::
Género y edad: Cualquier sexo, mayor de 27 años
Formación y especialidad: Licenciatura o superior, se prefiere la especialidad en medicina
Experiencia laboral: Más de 5 años de experiencia laboral en el departamento de marketing de una empresa de dispositivos médicos o consumibles ortopédicos, se prefiere más de 1 año de experiencia laboral en gestión de productos, y se prefiere la experiencia en productos relacionados con la medicina deportiva.
Contenido de la formación previa al empleo: consulte la matriz de formación
Otros: Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo, riguroso y serio, con sentido de la responsabilidad, se prefiere un buen nivel de inglés para leer, escuchar, escribir y hablar

海外销售经理 Overseas Area Sales Manager Jefe de ventas de ultramar

Base地:海外

Key responsibilities include:
• Managing the activities of the region, sales and distributors to support and drive key business activities, to ensure Sales Revenue, Gross Profit and New Product Launch Targets are delivered on time and to set objectives for identified distributor partners
• Coordinating and leading monthly business reviews with sales teams and Key Distributors.
• Overseeing business planning, driving, and collaborating with International marketing teams, sales management, distributor management and partners to facilitate rigorous and timely delivery of aggressive growth plans
• Identifying market development opportunities for the respective categories. Working with the support teams to ensure these options are dimensioned to create value for the overall sportmed business.
• Consistently achieving sales results within the assigned region and with major healthcare accounts through the development of strategies and objectives, and through directing the development and implementation of tactical plans. He/she will deploy appropriate resources to achieve objectives
• On an ongoing basis collaborating with functional heads to innovate around value added initiatives to boost business performance, directly or indirectly, with key partners
• Driving a high-performance culture by setting demanding and challenging personal and business objectives.

Candidate Profile:
The successful candidate will be a driven and autonomous professional with a solid commercial track record.
Educated to at least Bachelor’s degree level. A Sportmed background could be advantage. A further business degree is an asset.
• Minimum of 5 years proven success in sales, marketing, and market development
• Prior/current business development/ Direct sales/distributor management experience required
• Strong analytical skills, including financial performance evaluation, portfolio assessment and development in building sustainable regional growth
• Experience in building clinical KOL programs, networks, and structures to drive market adoption and development
• Experience of effectively working in a matrix organization and markets would be desirable
• Fluency in English
• High degree of initiative, professionalism, empathy, and the ability to perform independently, comfortable working alone & unsupervised for periods of time
• Outstanding communication skills and team-player
• Evidenced problem-solving skills and decision-making ability
• Ability to recognize and address process gaps
• Willingness to travel internationally across
• Cross-cultural awareness.
Base: Overseas

Key responsibilities include:
• Managing the activities of the region, sales and distributors to support and drive key business activities, to ensure Sales Revenue, Gross Profit and New Product Launch Targets are delivered on time and to set objectives for identified distributor partners
• Coordinating and leading monthly business reviews with sales teams and Key Distributors.
• Overseeing business planning, driving, and collaborating with International marketing teams, sales management, distributor management and partners to facilitate rigorous and timely delivery of aggressive growth plans
• Identifying market development opportunities for the respective categories. Working with the support teams to ensure these options are dimensioned to create value for the overall sportmed business.
• Consistently achieving sales results within the assigned region and with major healthcare accounts through the development of strategies and objectives, and through directing the development and implementation of tactical plans. He/she will deploy appropriate resources to achieve objectives
• On an ongoing basis collaborating with functional heads to innovate around value added initiatives to boost business performance, directly or indirectly, with key partners
• Driving a high-performance culture by setting demanding and challenging personal and business objectives.

Candidate Profile:
The successful candidate will be a driven and autonomous professional with a solid commercial track record.
Educated to at least Bachelor’s degree level. A Sportmed background could be advantage. A further business degree is an asset.
• Minimum of 5 years proven success in sales, marketing, and market development
• Prior/current business development/ Direct sales/distributor management experience required
• Strong analytical skills, including financial performance evaluation, portfolio assessment and development in building sustainable regional growth
• Experience in building clinical KOL programs, networks, and structures to drive market adoption and development
• Experience of effectively working in a matrix organization and markets would be desirable
• Fluency in English
• High degree of initiative, professionalism, empathy, and the ability to perform independently, comfortable working alone & unsupervised for periods of time
• Outstanding communication skills and team-player
• Evidenced problem-solving skills and decision-making ability
• Ability to recognize and address process gaps
• Willingness to travel internationally across
• Cross-cultural awareness.
Base: Ultramar

Entre sus principales responsabilidades se incluyen:
- Gestionar las actividades de la región, las ventas y los distribuidores para apoyar e impulsar las actividades comerciales clave, garantizar que los ingresos por ventas, los beneficios brutos y los objetivos de lanzamiento de nuevos productos se cumplan a tiempo y establecer objetivos para los socios distribuidores identificados.
- Coordinar y dirigir las revisiones comerciales mensuales con los equipos de ventas y los distribuidores clave.
- Supervisar la planificación empresarial, impulsar y colaborar con los equipos de marketing internacional, la dirección de ventas, la dirección de distribuidores y los socios para facilitar la entrega rigurosa y puntual de planes de crecimiento agresivos.
- Identificar oportunidades de desarrollo de mercado para las respectivas categorías. Trabajar con los equipos de apoyo para garantizar que estas opciones se dimensionan para crear valor para el negocio de medicina del deporte global.
- Conseguir de forma coherente resultados de ventas en la región asignada y con las principales cuentas de atención sanitaria mediante el desarrollo de estrategias y objetivos, y dirigiendo el desarrollo y la aplicación de planes tácticos. Desplegará los recursos adecuados para alcanzar los objetivos
- Colaborar de forma continua con los responsables funcionales para innovar en torno a iniciativas de valor añadido que impulsen el rendimiento comercial, directa o indirectamente, con socios clave.
- Impulsar una cultura de alto rendimiento estableciendo objetivos personales y empresariales exigentes y estimulantes.

Perfil del candidato:
El candidato seleccionado será un profesional motivado y autónomo con una sólida trayectoria comercial.
Con una formación de al menos licenciatura. Se valorará experiencia en Sports med. Se valorará una titulación superior en negocios o gestión de empresa.
- Mínimo de 5 años de éxito probado en ventas, marketing y desarrollo de mercado - Se requiere experiencia previa/actual en desarrollo de negocio/ventas directas/gestión de distribuidores.
- Sólida capacidad analítica, incluida la evaluación del rendimiento financiero, la evaluación de la cartera y el desarrollo en la creación de un crecimiento regional sostenible.
- Experiencia en la creación de programas con key opinion leaders, redes y estructuras para impulsar la adopción y el desarrollo del mercado.
- Se valorará la experiencia de trabajo eficaz en una organización y mercados matriciales.
- Dominio del inglés
- Alto grado de iniciativa, profesionalidad, empatía y capacidad para trabajar de forma independiente, cómodo trabajando solo y sin supervisión durante periodos de tiempo.
- Excelente capacidad de comunicación y de trabajo en equipo
- Capacidad demostrada para la resolución de problemas y la toma de decisiones - Capacidad para reconocer y subsanar las deficiencias de los procesos - Disponibilidad para viajar por todo el mundo - Conciencia intercultural.

锐健研发事业部群 Rejoin R&D department Departamento de I+D de Ruijian

工具器械、植入物、有源设备、生物试剂等 Tools, implants, active devices, biological reagents, etc. Herramientas, implantes, dispositivos activos, reactivos biológicos, etc.

连续多年以每年3000万左右资金投入研发,近50名资深专家及精英组成的研发、技术团队,持续与海内外资深科学家及院校保持紧密项目合作关系。公司目前已获得46项专利,核心产品均拥有自主知识产权。研发领域覆盖器械、植入物、有源设备、可吸收缝线、纺丝、生物材料等。 The R&D investment has accounted for more than 10% for many years in a row. The R&D and technical team composed of nearly 160+ senior experts and elites continue to maintain close project cooperation with senior scientists and institutions at home and abroad. The company has obtained 63 patents, and the core products have independent intellectual property rights. The R&D field covers devices, implants, active devices, etc. La inversión en I+D ha representado más del 10% durante muchos años seguidos. El equipo técnico y de I+D, compuesto por más de 160 expertos de alto nivel, sigue manteniendo una estrecha colaboración en los proyectos con científicos de alto nivel e instituciones nacionales y extranjeras. La empresa ha obtenido 63 patentes, y los principales productos tienen derechos de propiedad intelectual independientes. El campo de la I+D abarca dispositivos, implantes, dispositivos activos, etc.

项目奖金 Project bonus Bonificación del proyecto

短期奖:发明专利奖、创新“ 金点子”奖
中期奖:产品项目奖
长期奖:产品上市奖、股权激励、新公司负责人任命优先权
Short-term awards: Invention patent award, innovation "golden idea" award
Mid-term Award: Product Project Award
Long-term awards: product listing awards, equity incentives, priority for appointment of new company leaders
Premios a corto plazo: Premio a la patente de invención, premio a la "idea de oro" de la innovación
Premio a medio plazo: Premio al proyecto de producto
Premios a largo plazo: premios de cotización de productos, incentivos en acciones, prioridad para el nombramiento de nuevos líderes de la empresa

招聘信息 Job Offers Ofertas de empleo

高级/资深研发工程师 Senior/Senior R&D Engineer Ingeniero Superior de I+D

Base地:杭州 汇报对象:研发总负责人

岗位职责:
利用专业和经验提高项目运作效率、满足项目的开展计划;编制和分析项目数据,识别原因,总结结论,形成报告;管控项目流程,确保项目目标的实现;作为团队领导,为团队成员提供专业性指导;利用专业知识和能力,编制执行计划,确定解决方案和方法,节约高效的完成项目;完成上级指派的其他任务

任职资格:
性别及年龄:性别不限,28周岁以上
学历及专业:本科及以上学历、研究生优先,机械设计类相关专业
工作经验/本岗位经验:本科学历5-7年工作经验、研究生学历3-5年工作经验、博士学历0-2年工作经验,骨科研发经验优先考虑
知识和经验:具备独立的工作能力和指导其他成员的能力、项目管理和协调经验
其他:优秀的管理能力
Base location: Hangzhou Report object: R&D chief

Job Responsibilities:
Use professionalism and experience to improve project operation efficiency and meet project development plans; compile and analyze project data, identify causes, summarize conclusions, and form reports; manage and control project processes to ensure the realization of project goals; as a team leader, provide team members with professionalism Guidance; use professional knowledge and capabilities to prepare execution plans, determine solutions and methods, and complete projects cost-effectively and efficiently; complete other tasks assigned by superiors

Qualifications:
Gender and Age: Any gender, over than 28 years old
Education and major: Bachelor degree or above, postgraduate is preferred, major in mechanical design
Work experience/job experience: 5-7 years of work experience for undergraduate degree, 3-5 years of work experience for postgraduate degree, 0-2 years of work experience for doctoral degree, and experience in orthopedic research and development is preferred
Knowledge and experience: Ability to work independently and mentor other members, project management and coordination experience
Others: Excellent management skills
Ubicación de la base: Objeto del informe de Hangzhou: Jefe de I+D

Responsabilidades del empleo:
Utilizar la profesionalidad y la experiencia para mejorar la eficiencia del funcionamiento del proyecto y cumplir los planes de desarrollo del mismo; recopilar y analizar los datos del proyecto, identificar las causas, resumir las conclusiones y elaborar informes; gestionar y controlar los procesos del proyecto para garantizar la realización de los objetivos del mismo; como jefe de equipo, proporcionar a los miembros del equipo orientación profesional; utilizar los conocimientos y capacidades profesionales para preparar los planes de ejecución, determinar las soluciones y los métodos y completar los proyectos de forma rentable y eficiente; completar otras tareas asignadas por los superiores

Cualificaciones:
Género y edad: Cualquier sexo, mayor de 28 años
Formación y especialidad: Licenciatura o superior, se prefiere el postgrado, especialidad en diseño mecánico
Experiencia laboral: 5-7 años de experiencia laboral para licenciados, 3-5 años de experiencia laboral para postgraduados, 0-2 años de experiencia laboral para doctores, y se prefiere la experiencia en investigación y desarrollo ortopédico
Conocimientos y experiencia: Capacidad para trabajar de forma independiente y orientar a otros miembros, experiencia en gestión y coordinación de proyectos
Otros: Excelente capacidad de gestión

预研经理 Pre-research manager Gestor de preinvestigación

Base地:杭州 汇报对象:研发总负责人

岗位职责:
根据研发指令及司研发流程展开新产品的开发工作。带领项目团队成员对所研发的产品进行市场前期调研、项目立项、项目计划、评定、技术规范制定、DHF等设计文档的建立;积极关注行业发展动态,积累研发素材,总结产品研发经验,持续改进产品性能;公司内部各支持部门进行协调沟通,确保项目正常运行;保持与医生、KOL之间的合作,反馈并解决客户需求;负责主持本项目组的产品技术转化和制造技术交底工作;负责提供创新性,功能性,成本效益和验证的产品设计;负责本项目组的团队管理工作;负责提供技术支持、指导、培训工作;协助法规部门进行产品注册;完成上级交办的其他工作。

任职资格:
性别及年龄:性别不限,30周岁以上
学历及专业:本科以上学历,硕士以上学历优先,理工科专业
工作经验/本岗位经验:本科6年以上工作经验,硕士4年以上工作经验,博士2年以上工作经验
知识:了解医疗器械开发流程,熟悉医疗器械市场和骨科医学知识,有前端研发或市场调研经验。
技能:具备良好的研发项目管理技能,英语流利,有带人经验
岗前培训内容:参考该职位的培训矩阵表
其他:具备良好的团队管理技能,对工作热情,有强烈的好奇心及自我驱动力
Base location: Hangzhou Report object: R&D chief

Job Responsibilities:
According to the research and development instructions and the company's research and development process, the development of new products is carried out. Lead the project team members to conduct pre-market research, project approval, project planning, evaluation, technical specification formulation, DHF and other design documents for the products developed; actively pay attention to industry development trends, accumulate research and development materials, summarize product research and development experience, and continue to improve Product performance; various support departments within the company coordinate and communicate to ensure the normal operation of the project; maintain cooperation with doctors and KOLs, feedback and solve customer needs; responsible for presiding over the product technology transformation and manufacturing technology disclosure work of the project team; responsible for providing Innovative, functional, cost-effective and validated product design; responsible for the team management of the project team; responsible for providing technical support, guidance, and training; assisting the regulatory department in product registration; completing other tasks assigned by superiors.

Qualifications:
Gender and Age: Any gender, over than 30 years old
Education and major: Bachelor degree or above, master degree or above is preferred, major in science and engineering
Work experience/job experience: more than 6 years of work experience for undergraduates, more than 4 years of work experience for master's degree, and more than 2 years of work experience for doctorate
Knowledge: Understand the medical device development process, be familiar with the medical device market and orthopedic medicine, and have experience in front-end R&D or market research.
Skills: Good R&D project management skills, fluent in English, and experience in leading people
Pre-job training content: refer to the training matrix for the position
Others: Good team management skills, enthusiasm for work, strong curiosity and self-drive
Ubicación de la base: Objeto del informe de Hangzhou: Jefe de I+D

Responsabilidades del empleo:
Según las instrucciones de investigación y desarrollo y el proceso de investigación y desarrollo de la empresa, se lleva a cabo el desarrollo de nuevos productos. Dirigir a los miembros del equipo del proyecto para que lleven a cabo la investigación previa a la comercialización, la aprobación del proyecto, la planificación del proyecto, la evaluación, la formulación de especificaciones técnicas, el DHF y otros documentos de diseño para los productos desarrollados; prestar activamente atención a las tendencias de desarrollo de la industria, acumular materiales de investigación y desarrollo, resumir la experiencia de investigación y desarrollo del producto y seguir mejorando el rendimiento del producto; varios departamentos de apoyo dentro de la empresa se coordinan y comunican para garantizar el funcionamiento normal del proyecto; mantener la cooperación con los médicos y KOLs, retroalimentar y resolver las necesidades de los clientes; responsable de presidir la transformación de la tecnología del producto y el trabajo de divulgación de la tecnología de fabricación del equipo del proyecto; responsable de proporcionar un diseño de producto innovador, funcional, rentable y validado; responsable de la gestión del equipo del proyecto; responsable de proporcionar apoyo técnico, orientación y formación; ayudar al departamento de regulación en el registro del producto; completar otras tareas asignadas por los superiores.

Cualificaciones:
Género y edad: Cualquier sexo, mayor de 30 años
Formación y especialidad: Licenciatura o superior, se prefiere un máster o superior, especialidad en ciencias e ingeniería
Experiencia laboral: más de 6 años de experiencia laboral para los licenciados, más de 4 años de experiencia laboral para los master, y más de 2 años de experiencia laboral para los doctores
Conocimientos: Comprender el proceso de desarrollo de dispositivos médicos, estar familiarizado con el mercado de los dispositivos médicos y la medicina ortopédica, y tener experiencia en I+D de primera línea o en investigación de mercado.
Habilidades: Buena capacidad de gestión de proyectos de I+D, dominio del inglés y experiencia en la dirección de personas
Contenido de la formación previa al empleo: consulte la matriz de formación para el puesto
Otros: Buenas aptitudes para la gestión de equipos, entusiasmo por el trabajo, gran curiosidad y empuje

锐健运营事业部群 Rejoin Operation Group Grupo de operaciones de Rejoin

工具器械、植入物、有源设备、生物试剂等 Tools, implants, active devices, biological reagents, etc. Herramientas, implantes, dispositivos activos, reactivos biológicos, etc.

受FDA标准十年以上检验等技术工程师、质量工程师和技术工人;满足ISO13485,CFDA,FDA,CE等质量体系标准及产品认证。操作工、质检员、工程员、生产经理等所有人都忠实于锐健贯彻的匠心精神。他们发扬精益求精的传统,通过出色的工作表现,不断改进制造工艺和流程。 Technical engineers, quality engineers and skilled workers have been inspected by FDA standards for more than ten years; meet ISO13485, CFDA, FDA, CE and other quality system standards and product certifications. Operators, quality inspectors, engineers, production managers, etc. all are loyal to the ingenuity spirit implemented by Rejoin. They carry forward a tradition of excellence and continuous improvement of manufacturing processes and processes through outstanding work performance. Los ingenieros técnicos, los ingenieros de calidad y los trabajadores cualificados han sido inspeccionados por las normas de la FDA durante más de diez años; cumplen las normas ISO13485, CFDA, FDA, CE y otras normas de sistemas de calidad y certificaciones de productos. Los operarios, los inspectores de calidad, los ingenieros, los jefes de producción, etc., son fieles al espíritu de ingenio implantado por Rejoin. Llevan adelante una tradición de excelencia y de mejora continua de los procesos de fabricación y de los procedimientos a través de un rendimiento laboral sobresaliente.

招聘信息 Job Offers Ofertas de empleo

质量工程师 Quality engineer ingeniero de calidad

Base地:杭州 汇报对象:质量经理

岗位职责:
根据产品要求编制检验规范、设计检验工装量具、编制FAL(首件检验报告)报告、编制控制计划等文件;
不合格数据统计和分析:利用质量工具对不合格数据统计分析和跟进措施的执行;

任职资格:
性别及年龄:不限
学历及专业:专科以上学历,机械制造及其相关专业优先;
工作经验/本岗位经验:从事工艺工程师或质量工程师2年及以上工作经验;
知识/技能:质量管理、机械制图、数据分析,熟练使用二维,三维制图软件
Base location: Hangzhou Report object: Quality manager

Job Responsibilities:
Prepare inspection specifications, design inspection tooling and measuring tools, prepare FAL (first article inspection report) reports, and prepare control plans and other documents according to product requirements;
Statistics and analysis for unqualified data: use quality tools to perform statistical analysis and follow-up measures on unqualified data;

Qualifications:
Gender and Age: Any
Education and major: college degree or above, mechanical manufacturing and related majors are preferred;
Work experience/job experience: 2 years or more working experience as a process engineer or quality engineer;
Knowledge/skills: Quality management, mechanical drawing, data analysis, familiarity with 3D and 2D software
Ubicación de la base: Objeto del informe de Hangzhou: Responsable de calidad

Responsabilidades del empleo:
Preparar las especificaciones de inspección, diseñar el utillaje de inspección y las herramientas de medición, preparar los informes FAL (informe de inspección del primer artículo) y preparar los planes de control y otros documentos según los requisitos del producto;
Estadísticas y análisis de los datos no calificados: utilizar herramientas de calidad para realizar análisis estadísticos y medidas de seguimiento de los datos no calificados;

Cualificaciones:
Género y edad: Cualquier
Formación y titulación: titulación universitaria o superior, se prefieren las titulaciones de fabricación mecánica y afines;
Experiencia laboral: 2 años o más de experiencia laboral como ingeniero de procesos o de calidad;
Conocimientos/habilidades: Gestión de la calidad, dibujo mecánico, análisis de datos, familiaridad con el software 3D y 2D

工艺工程师 Process Engineer Ingeniero de procesos

Base地:杭州 汇报对象:技术经理

职责描述:
参与新产品图纸评审,输出评审结果,并整理归档;负责新产品工艺编制,试制总结,参与产品设计转移;
负责在制产品的异常处理,不合格原因分析并采取纠正预防措施;负责量产产品的工艺维护和改进及新工艺的开发

任职要求:
机械设计或材料类相关专业,本科及以上学历
熟悉加工中心、车铣复合、走心机、EDM切割、磨削等设备加工能力,熟悉尺寸形状位置公差等标注
5年以上工艺制程相关工作经验,了解热处理、抛光、不锈钢钝化、喷砂、电抛光、阳极氧化等表面处理工艺
熟练使用二维,三维制图软件
有组织或参与过完整项目工艺开发和技术转移相关工作经验优先
熟悉ISO13485医疗器械质量管理体系更佳
沟通能力强,具有良好的学习能力
Base location: Hangzhou Report object: Technical manager

Responsibilities:
Participate in the review of new product drawings, output the review results, and organize and archive; be responsible for the preparation of new product process, trial production summary, and participate in product design transfer;
Responsible for abnormal handling of in-process products, analysis of unqualified reasons and taking corrective and preventive measures; responsible for process maintenance and improvement of mass-produced products and development of new processes

Job requirements:
Mechanical design or material related major, bachelor degree or above
Familiar with the processing capabilities of machining centers, turning and milling, centering machines, EDM cutting, grinding, etc., and familiar with dimension, shape, position tolerance, etc.
More than 5 years of relevant work experience in process, understand heat treatment, polishing, stainless steel passivation, sandblasting, electro-polishing, anodizing and other surface treatment processes
Proficient in using 3D and other drawing software, can use UG/Solidworks for 3D modeling and 2D engineering drawings
Organizing or participating in complete project process development and technology transfer related work experience is preferred
Familiar with ISO13485 medical device quality management system is better
Strong communication skills and good learning ability
Ubicación de la base: Objeto del informe de Hangzhou: Director técnico

Responsabilidades:
Participar en la revisión de los planos de los nuevos productos, dar salida a los resultados de la revisión y organizar y archivar; ser responsable de la preparación del proceso de los nuevos productos, del resumen de la producción de prueba y participar en la transferencia del diseño de los productos;
Responsable de la manipulación anormal de los productos en proceso, del análisis de los motivos no cualificados y de la adopción de medidas correctivas y preventivas; responsable del mantenimiento y la mejora del proceso de los productos fabricados en serie y del desarrollo de nuevos procesos

Requisitos del puesto:
Diseño mecánico o especialidad relacionada con los materiales, licenciatura o superior
Familiarizado con las capacidades de procesamiento de los centros de mecanizado, torneado y fresado, máquinas de centrado, corte por electroerosión, rectificado, etc., y familiarizado con la tolerancia de dimensión, forma, posición, etc.
Más de 5 años de experiencia laboral relevante en proceso, entiéndase tratamiento térmico, pulido, pasivación de acero inoxidable, arenado, electropulido, anodizado y otros procesos de tratamiento de superficies
Dominio de 3D y otros programas de dibujo, puede utilizar UG/Solidworks para el modelado 3D y los dibujos de ingeniería 2D
Se prefiere la organización o participación en el desarrollo de procesos de proyectos completos y la experiencia laboral relacionada con la transferencia de tecnología
Mejor si está familiarizado con el sistema de gestión de calidad de productos sanitarios ISO13485
Gran capacidad de comunicación y buena capacidad de aprendizaje

锐健共享服务平台 Rejoin Shared Service Platform La plataforma de servicios compartidos de Rejoin

品牌传播、财务管理、IT支持、人事行政、法务人员、供应链等涵盖了不同类别的职能部门,也正得益于他们在各自领域的专业知识及中肯建议,一同成就了锐健的发展和壮大。 Brand communication, financial management, IT support, personnel administration, legal personnel, supply chain, etc. cover different categories of functional departments. Thanks to their professional knowledge and pertinent advice in their respective fields. La comunicación de la marca, la gestión financiera, el apoyo informático, la administración de personal, el personal jurídico, la cadena de suministro, etc., abarcan diferentes categorías de departamentos funcionales. Gracias a sus conocimientos profesionales y al asesoramiento pertinente en sus respectivos campos.

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锐健营销事业部群 Rejoin Marketing Department Group Grupo del Departamento de Marketing de Rejoin

国内、国际两大事业部 Domestic and international business department Departamento de negocios nacionales e internacionales

大区销售总监、大区经理、区域经理、销售主管/KA、销售代表是我们产品的代言人,我们为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案。 Regional sales directors, regional managers, area managers, sales directors/KA, and sales representatives are the spokespersons of our products. We provide a simpler and more reliable overall solution for sports medicine and minimally invasive orthopaedic surgeons and patients. Los directores regionales de ventas, los gerentes regionales, los gerentes de área, los directores de ventas/KA y los representantes de ventas son los portavoces de nuestros productos. proporcionamos soluciones globales más sencillas y fiables con técnicas mínimamente invasivas para pacientes y cirujanos deportivos y ortopédicos.

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锐健研发事业部群 Rejoin R&D department Departamento de I+D de Ruijian

工具器械、植入物、有源设备、生物试剂等 Tools, implants, active devices, biological reagents, etc. Herramientas, implantes, dispositivos activos, reactivos biológicos, etc.

连续多年研发投入占比超过10%,近160+名资深专家及精英组成的研发、技术团队,持续与海内外资深科学家及院校保持紧密项目合作关系。公司目前已获得63项专利,核心产品均拥有自主知识产权。研发领域覆盖器械、植入物、有源设备等。 The R&D investment has accounted for more than 10% for many years in a row. The R&D and technical team composed of nearly 160+ senior experts and elites continue to maintain close project cooperation with senior scientists and institutions at home and abroad. The company has obtained 63 patents, and the core products have independent intellectual property rights. The R&D field covers devices, implants, active devices, etc. La inversión en I+D ha representado más del 10% durante muchos años seguidos. El equipo técnico y de I+D, compuesto por más de 160 expertos de alto nivel, sigue manteniendo una estrecha colaboración en los proyectos con científicos de alto nivel e instituciones nacionales y extranjeras. La empresa ha obtenido 63 patentes, y los principales productos tienen derechos de propiedad intelectual independientes. El campo de la I+D abarca dispositivos, implantes, dispositivos activos, etc.

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锐健运营事业部群 Rejoin Operation Group Grupo de operaciones de Rejoin

工具器械、植入物、有源设备、生物试剂等 Tools, implants, active devices, biological reagents, etc. Herramientas, implantes, dispositivos activos, reactivos biológicos, etc.

受FDA标准十年以上检验等技术工程师、质量工程师和技术工人;满足ISO13485,CFDA,FDA,CE等质量体系标准及产品认证。操作工、质检员、工程员、生产经理等所有人都忠实于锐健贯彻的匠心精神。他们发扬精益求精的传统,通过出色的工作表现,不断改进制造工艺和流程。 Technical engineers, quality engineers and skilled workers have been inspected by FDA standards for more than ten years; meet ISO13485, CFDA, FDA, CE and other quality system standards and product certifications. Operators, quality inspectors, engineers, production managers, etc. all are loyal to the ingenuity spirit implemented by Rejoin. They carry forward a tradition of excellence and continuous improvement of manufacturing processes and processes through outstanding work performance. Los ingenieros técnicos, los ingenieros de calidad y los trabajadores cualificados han sido inspeccionados por las normas de la FDA durante más de diez años; cumplen las normas ISO13485, CFDA, FDA, CE y otras normas de sistemas de calidad y certificaciones de productos. Los operarios, los inspectores de calidad, los ingenieros, los jefes de producción, etc., son fieles al espíritu de ingenio implantado por Rejoin. Llevan adelante una tradición de excelencia y de mejora continua de los procesos de fabricación y de los procedimientos a través de un rendimiento laboral sobresaliente.

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