员工发展 | REJOIN 锐健

术式 Procedure Procedimiento

肩关节 Shoulder Joint Hombro

膝关节 Knee Joint Rodilla

足踝关节 Ankle Joint Tobillo

髋关节 Hip Joint Cadera

肘关节 Elbow Joint Codo

手部及腕关节 Hand and wrist Joint Mano y muñeca

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肩袖撕裂 Rotator Cuff Tear Desgarro de Manguito Rotador

肩关节盂唇撕裂 Shoulder instability / Labral Tear Inestabilidad de Hombro

肩锁关节脱位 Acromioclavicular joint Separation Dislocación de Articulación AC

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交叉韧带（ACL）撕裂 Anterior Cruciate Ligament (ACL) tear Desgarro de Ligamento Cruzado Anterior (LCA)

半月板损伤 Meniscus Injuries Lesiones de Menisco

盘状半月板 Discoid Meniscus (Poping Knee Syndrome) Menisco Discoide (Síndrome de Chasquido de Rodilla)

软骨损伤 Cartilage Injuries Lesiones de Cartílago

侧副韧带撕裂 Collateral ligament tear Desgarro de ligamento colateral

髌骨脱位 Patellar Dislocation Dislocación Rotuliana

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下胫腓联合损伤 Syndesmosis Injury Lesión de Sindesmosis

跟腱损伤 Achilles Tendon Injuries Lesión del Tendón

踝关节不稳 Lateral Ankle Instability Inestabilidad Lateral de Tobillo

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髋关节盂唇撕裂 Labral Tear lagrimeo

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侧副韧带撕裂 The collateral ligaments were torn Desgarro del ligamento colateral lateral

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韧带损伤 Ligament Injury Lesión de Iigamento

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单排缝合修复术

双排缝合修复术

上关节囊重建术

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带线锚钉修复术

免打结锚钉修复术

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弹性固定术

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前交叉韧带（ACL）传统重建 Traditional Anterior Cruciate Ligament (ACL) Reconstruction Reconstrucción tradicional del ligamento cruzado

前交叉韧带（ACL）全内重建 Anterior Cruciate Ligament (ACL) All-Inside Reconstruction Reconstrucción interna total del ligamento cruzado

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半月板体部修复（Body） Meniscal Mid-substance Repair Reparación de Sustancia Media Meniscal

半月板后角修复（PH） Posterior Horn Meniscal Repair Reparación de Cuerno Posterior de Menisco

半月板根部修复（Root） Meniscus Root Repair Reparación de Raíz Meniscal

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半月板成形术 Total and Partial Meniscectomy Meniscectomía Total y Parcial

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微骨折手术 Microfracture Surgery Cirugía de microfracturas

软骨移植术 Cartilage Transplant Trasplante de Cartílago

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侧副韧带重建 Collateral Ligament Reconstruction Reconstrucción de Ligamento Colateral

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MPFL重建 MPFL Reconstruction Reconstrucción LPFM

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下胫腓联合弹性固定术 Distal Tibiofibular Syndesmosis Elastic Fixation Surgery Cirugía de fijación elástica de la sindesmosis tibioperonea distal

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跟腱体部断裂修复术 Achilles Tendon Mid-portion Rupture Repair Surgery Cirugía de reparación de rotura en la porción media del tendón de Aquiles

跟腱止点断裂修复术 Achilles Tendon Attachment Site Rupture Repair Reparación de rotura en la zona de inserción del tendón de Aquiles

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原位修复术 In-situ Repair Surgery Cirugía de reparación in situ

原位修复术+线带加强术 In-situ Repair with Ligamentous Suture Augmentation Reparación in situ con aumento ligamentoso mediante sutura

韧带重建术 Ligament Reconstruction Surgery Cirugía de reconstrucción ligamentosa

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髋关节盂唇撕裂修复术 Labral Repair Reparación

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侧副韧带撕裂修复术 Collateral Ligament Tear Repair Reparación de rotura del ligamento colateral

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舟月韧带线带加强 Suture Ligament Augmentation of the Scapholunate Ligament Aumento ligamentoso con sutura del ligamento escafolunar

舟月韧带损伤修复术 Scapholunate Ligament Injury Repair Surgery Cirugía de reparación de lesión del ligamento escafolunar

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单排缝合修复术 Single-row Technique Técnica de fila única

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半月板成形术 Menisectomy Meniscectomía Total y Parcial

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微骨折手术 Microfracture Surgery Cirugía de microfracturas

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原位修复术 In-situ Repair Surgery Cirugía de reparación in situ

产品 Product Producto

肩关节 Shoulder Joint Hombro

膝关节 Knee Joint Rodilla

足踝关节 Ankle Joint Tobillo

髋关节 Hip Joint Cadera

肘关节 Elbow Joint Codo

手部及腕关节 Hand and wrist Joint Mano y muñeca

多关节工具

设备 Equipment Equipo

生物制品

e-IFU

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PEEK锚钉 PEEK Suture Anchor Anclaje con sutura PEEK

钛合金锚钉 Ti Suture Anchor Anclaje con sutura Ti

全缝线锚钉 All-Suture Anchor Anclaje todo Sutura

四叶草钛板 ETButton AC ETButton AC

缝线 WilSuture WilSuture

一次性耗材 Disposables Desechables

肩关节基础工具 Basic Tools Herramientas básicas

特色工具 Featured Tools Herramientas destacadas

专用配套工具 Dedicated tools Herramientas dedicadas

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带袢钛板 ETButton ETButton

界面螺钉 Interference Screw Tonillo Interferencial

半月板全内修复 All-inside Meniscus Repair Reparación de Menisco Todo Adentro

半月板修复工具 Meniscus Outside-in Instrument Set Kit de instrumentos de menisco de afuera hacia adentro

半月板双针 Inside-out Meniscus Repair - Twinsticher Reparación de Menisco de Adentro hacia Afuera - Twinsticher

倒打钻 Retrograde Reamer Fresa Retrógrada

推结剪线器 Knot pusher & Suture cutter Empujador de Nudos y Cortador de Sutura

肌腱编织/软组织缝合 Braiding/stitching Trenzado/costura

缝线 Wilsuture WilSuture

定位工具 ACL/PCL All-inside Instrument Instrumento de Reconstrucción Todo Adentro LCA/LCP

半月板后根部重建 Meniscus Root Repair Instrument Instrumento de Reparación de Raíz de Menisco

半月板基础工具 Meniscus Prepartion Instrument Instrumento de Preparación de Meniscos

篮钳 Punch Punzón

软骨移植工具 Cartilage Transfer System Instrumento de Transferencia de CartíLago

微骨折工具 Mircofracture Instrument Instrumento de Mircofractura

膝关节基础工具 Knee Instrument Set Conjunto de Instrumentos de Rodilla

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PEEK锚钉 PEEK Anchor Anclaje PEEK

可调节带袢钛板 ETButton, adjustable ETButton, ajustable

界面螺钉 HealiFix Mini HealiFix Mini

非可吸收缝线 Non-absorbable sutures Suturas no absorbibles

一次性耗材 Consumable Consumible

钛合金锚钉 Ti Suture Anchor Anclaje con sutura Ti

跟腱缝合器 Achiridge Repair system Achiridge Repair system

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PEEK锚钉 PEEK Suture Anchor Anclaje de PEEK con Sutura

全缝线锚钉 All-suture Anchor Anclaje todo Sutura

缝线 WilSuture WilSuture

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PEEK锚钉 PEEK Suture Anchor Anclaje con Sutura PEEK

钛合金锚钉 Ti Suture Anchor Anclaje con Sutura Ti

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PEEK锚钉 PEEK Suture Anchor Anclaje con Sutura PEEK

钛合金锚钉 Ti Suture Anchor Anclaje con Sutura Ti

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多功能手术支架

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关节镜设备

关节镜耗材

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PRP

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ETButton® AC四叶草钛板 ETButton AC ETButton AC

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WilSuture® 缝线 WilSuture WilSuture

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AcuPecker® 篮钳 AcuPecker Punch Punzón AcuPecker

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ETButton 下胫腓联合带袢钛板

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ReliaFix® Mini PEEK界面螺钉

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跟腱缝合器 Achiridge Repair system Achiridge Repair system

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2-0#缝线 WilSuture Ultra 2-0# WilSuture Ultra 2-0#

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多功能手术支架

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Healac® 富血小板血浆(PRP)制备系统

创新 Innovation Innovación +

REJOIN学院 REJOIN Institute Instituto REJOIN

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Elite·锐 Elite·R Elite·R

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创新 Innovation Innovación +

REJOIN学院 REJOIN Institute Instituto REJOIN

锐讲堂 Rejoin Class Rejoin Clase

Elite·锐 Elite·R Elite·R 锐·View R·View R·Ver

锐中心 Rejoin Meded Center Rejoin Centro Meded 健体课 Rejoin Wetlab Rejoin Wetlab

比肩同行促膝常谈关踝备至髋侃而谈同肘共济腕全之策

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可持续发展 Sustainability Sostenibilidad

社会责任 Environmental & Social Responsibility Responsabilidad Ambientaly Social 员工发展 Employee Development Desarrollo de los Empleados 合规诚信 Compliance & Integrity Cumplimiento e Integridad

可持续发展 Sustainability Sostenibilidad

员工发展 Employee Development Desarrollo de los empleados

我们始终秉持“以人为本”的核心理念，以前瞻性思维制定系统化人才发展战略，以阶梯式路径打造高质量人才培养体系，
以精准触达汇聚全球卓越人才，致力于打造一支具备国际视野与创新思维的精英团队，深度激发个体潜能，释放组织创新活力。
我们尊重员工权益，坚决杜绝任何形式、任何原因的偏见与歧视。我们为员工搭建科学合理的薪酬体系并提供丰富的福利待遇，
加强员工职业健康与安全保障，最终实现人才和企业的共同成长。

We are steadfast in our people-centric philosophy, crafting a systematic talent development strategy with forward-looking vision.
Through a step-by-step approach, we build a high-quality talent cultivation system, while leveraging precise outreach to attract global
excellence. Our goal is to foster an elite team with a global perspective and innovative thinking, deeply unlocking individual potential and
unleashing organizational innovation. We uphold employee rights, firmly eliminating any form of bias or discrimination based on any grounds.
We establish a scientifically designed compensation framework and offer comprehensive benefits packages, strengthening occupational health
and safety protections. Ultimately, we aim to achieve shared growth between talent and the enterprise.

Nos mantenemos firmes en nuestra filosofía centrada en las personas, elaborando una estrategia sistemática de desarrollo del talento con una
visión de futuro. A través de un enfoque paso a paso, construimos un sistema de cultivo de talento de alta calidad, al tiempo que aprovechamos
el alcance preciso para atraer la excelencia global. Nuestro objetivo es fomentar un equipo de élite con una perspectiva global y un
pensamiento innovador, liberando profundamente el potencial individual y dando rienda suelta a la innovación organizacional. Defendemos los
derechos de los empleados, eliminando firmemente cualquier forma de sesgo o discriminación basada en cualquier motivo. Establecemos un
marco de compensación científicamente diseñado y ofrecemos paquetes de beneficios integrales, fortaleciendo las protecciones de salud y
seguridad ocupacional. En última instancia, nuestro objetivo es lograr un crecimiento compartido entre el talento y la empresa.

职业发展路径规划 "Dual-Track & Full-Step" Career Level System Planificación de la trayectoria de desarrollo profesional

“双通道·全阶梯”职级体系为员工打造立体化成长空间，
5大职级18序列覆盖全员发展需求，匹配科学的能力评估与晋升机制

We build a three-dimensional career growth space for employees through a "Dual-Track & Full-Step" Career Level System, featuring 5 Major Levels and 18 Sequences to comprehensively address development needs across all roles. This system is aligned with scientific competency assessments and promotion mechanisms.

Construimos un espacio de crecimiento profesional tridimensional para los empleados a través de un sistema de niveles de carrera "Dual-Track & Full-Step", con 5 niveles principales y 18 secuencias para abordar de manera integral las necesidades de desarrollo en todos los roles. Este sistema está alineado con las evaluaciones de competencias científicas y los mecanismos de promoción.

纵向晋升通道 Vertical Promotion Pathways Vías de promoción vertical

专业/管理序列 Professional/Management Tracks Trayectorias profesionales/de gestión

建立科学合理的职级体系标准和胜任能力模型，
每级对应明确的技能矩阵和综合素质要求。 Establish standardized career level criteria and competency models,
with clearly defined skill matrices and comprehensive quality;
requirements for each level. Establecer criterios estandarizados de nivel de carrera y modelos
de competencias, con matrices de habilidades claramente definidas
y requisitos de calidad integrales para cada nivel. Mecanismos
horizontales de desarrollo.

横向发展机制 Horizontal Development Mechanisms Mecanismos horizontales de desarrollo

岗位转换 Role Transitions Transiciones de roles

支持内部人才竞聘、跨职能转型。
配合IDP个人发展计划，助力每位员工绘制专属成长地图。 Support internal talent competitions, cross-functional role
transformations, and career mobility. Combined with Individual
Development Plans (IDP), we help each employee map out their
personalized growth journey. Apoyar las competencias internas de talento, las transformaciones
de roles multifuncionales y la movilidad profesional. En combinación
con los Planes de Desarrollo Individual (IDP), ayudamos a cada empleado a
trazar su viaje de crecimiento personalizado.

培训体系 Training System Sistema de entrenamiento

我们构建“全场景覆盖、全周期陪伴”的培训生态，
让能力进阶与业务发展同频共振 We have established a "holistic training ecosystem covering all scenarios and full-cycle support", ensuring employee
competency advancement synchronizes with business growth. Hemos establecido un "ecosistema de formación holístico que cubre todos los escenarios y apoyo de ciclo completo",
asegurando que el avance de las competencias de los empleados se sincronice con el crecimiento del negocio.

新人融入计划 New Hire Integration Program Programa de Integración de Nuevos Empleados

入职当天配备导师，一对一带教。
企业文化、公司制度、产品知识等课程学习帮助快速融入 On the first day, each new hire is assigned a mentor for one-on-one guidance.
Structured learning modules on corporate culture, company policies, and product knowledge accelerate onboarding and integration. El primer día, a cada nuevo empleado se le asigna un mentor para que lo oriente de forma personalizada.
Los módulos de aprendizaje estructurados sobre la cultura corporativa, las políticas de la empresa y el conocimiento del producto aceleran la i ncorporación y la integración.

生产操作技能提升 Production Skill Enhancement Mejora de las habilidades de producción

基于人员技能能力矩阵，通过多维能力评估精准定位成长方向，建立导师与直属领导双轨培训指导机制，实现岗位技能胜任力系统化进阶。 Based on individual skill matrices, multidimensional competency assessments pinpoint growth directions.
A dual-track mentoring system (mentor + direct supervisor) ensures systematic career progression and job-specific competency mastery. Sobre la base de matrices de habilidades individuales, las evaluaciones de competencias multidimensionales señalan direcciones de crecimiento.Un sistema de tutoría de doble vía (mentor + supervisor directo) garantiza una progresión profesional sistemática y el dominio de las competencias específicas del trabajo.

专业能力培养 Professional Competency Development Desarrollo de competencias profesionales

销售市场必修课：Level 1“启航计划”和Level 2“扬帆计划”，帮助销售市场同事掌握REJOIN全线产品，独立完成常见术式跟台等各项专业能力。
内部知识库：囊括各部门专业知识，结合专业能力测评和人才盘点或个人成长需求，针对性开展学习。 Sales & Marketing Mandatory Courses: Level 1 "Kickoff Program" and Level 2 "Sailing Plan": Equip sales teams with expertise in REJOIN’s full product line and independent execution of common surgical procedures.
Internal Knowledge Repository: Aggregates specialized knowledge across departments. Combined with professional competency assessments, talent inventory data, or personalized growth needs, targeted learning paths are designed. Cursos obligatorios de Ventas y Marketing: Nivel 1 "Programa de lanzamiento" y Nivel 2 "Plan de navegación": Equipar a los equipos de ventas con experiencia en la línea completa de productos de REJOIN y la ejecución independiente de procedimientos quirúrgicos comunes. Repositorio Interno de Conocimiento: Agrega conocimientos especializados en todos los departamentos. En combinación con evaluaciones de competencias profesionales, datos de inventario de talentos o necesidades de crecimiento personalizadas, se diseñan rutas de aprendizaje específicas.

内训师赋能计划 Internal Trainer Empowerment Program Programa de Empoderamiento de Formadores Internos

“让每个业务专家都成为知识火种”是我们的人才反哺理念，构建覆盖全岗位的讲师成长生态
FST金牌讲师：专为营销精英打造“讲台+战场”双能力认证，需通过专业知识考核、实战带教等5大关卡。
公司内部讲师：设置初、中、高级讲师3大职级，需通过课程开发、现场评审等多项能力认证。 "Every expert is a spark of knowledge" – Our talent-replenishment philosophy fosters a trainer development ecosystem across all roles. FST Gold Medal Trainers: Elite marketing professionals undergo a "stage + battlefield" dual-capability certification, passing five rigorous assessments including expertise exams and field mentoring.
Internal Trainers: Three tiers (Junior, Intermediate, Senior) require certifications in course design, live presentations, and other competency areas. Cada experto es una chispa de conocimiento": nuestra filosofía de reposición de talento fomenta un ecosistema de desarrollo de formadores en todas las funciones.FST Gold Medal Trainers: Los profesionales de marketing de élite se someten a una certificación de doble capacidad "etapa + campo de batalla", superando cinco rigurosas evaluaciones que incluyen exámenes de experiencia y tutoría de campo. Entrenadores internos: Tres niveles (Junior, Intermedio, Senior) requieren certificaciones en diseño de cursos, presentaciones en vivo y otras áreas de competencia.

领导力训练 Leadership Development Desarrollo de liderazgo

我们坚信“领导力是摔打出来的战斗力”。
每年投入大量资源打造沉浸式成长场景，让管理者在极限挑战中突破认知边界。 We believe "Leadership is forged through real-world challenges". Significant annual investments
create immersive growth scenarios, enabling managers to break through cognitive boundaries and thrive under extreme pressure. Creemos que "el liderazgo se forja a través de los desafíos del mundo real". Las inversiones anuales significativas crean escenarios de crecimiento inmersivos, lo que permite a los gerentes romper los límites cognitivos y prosperar bajo una presión extrema.

新人融入计划 New Hire
Integration Program Programa de Integración
de Nuevos Empleados

生产操作技能提升 Production Skill
Enhancement Mejora de las
habilidades de producción

专业能力培养 Professional
Competency　Development Desarrollo de
competencias profesionales

内训师赋能计划 Internal Trainer
Empowerment Program Programa de Empoderamiento
de Formadores Internos

领导力训练 Leadership
Development Desarrollo de liderazgo

ONE TEAM ONE GOAL
-- 2024 锐健医疗管理团队领导力建设项目 ONE TEAM ONE GOAL
2024 Rejoin Medical Management Team Leadership Development Program ONE TEAM ONE GOAL
Programa de Desarrollo de Liderazgo del Equipo Directivo de Rejoin Medical 2024

员工发展 Sustainability Sostenibilidad

薪酬福利体系 Compensation & Benefits System Sistema de Compensación y Beneficios

活动福利 Employee Engagement &
Welfare Programs Beneficios de la actividad

薪酬福利 Compensation & Benefits Compensación y beneficios

节假日福利 Holiday Benefits Beneficios de vacaciones

社团及部门团建、福利体检、开门红包、冬季暖心礼、入职周年礼；多类别多角度的年度评优；员工创新奖励和金点子激励计划。 Club and Department Team-Building Activities, Welfare Health Checkups, New Year Red Envelope (Lucky Money at the Start of the Year), Winter Warmth Gifts,Work Anniversary Gifts, Annual Excellence Awards. Multi-category and multi-dimensional recognition programs. Innovation Awards and "Golden Idea" Incentive Plan. Rewarding employee creativity and impactful suggestions. Programas de compromiso y bienestar de los empleados, actividades de formación de equipos de clubes y departamentos, chequeos de salud de bienestar, sobre rojo de Año Nuevo (dinero de la suerte al comienzo del año), regalos de calor de invierno, regalos de aniversario de trabajo, premios anuales a la excelencia. Programas de reconocimiento multicategoría y multidimensional. Premios a la Innovación y Plan de Incentivos "Idea Dorada". Recompensar la creatividad y las sugerencias impactantes de los empleados.

具有行业竞争力的薪酬待遇，覆盖范围广的股权激励；健全的五险一金保障制度；弹性的工作时间；工作餐、交通、通讯、租房、高温等各项补贴；生日/结婚/生育礼金、直系亲属丧葬抚恤金、重疾关怀金、住院慰问金、员工（含直系亲属）使用公司产品价格补贴等。 Industry-Competitive Compensation Package. Attractive salary and performance-based incentives. Broad-Based Equity Incentive Programs. Wide coverage for long-term value sharing. Social Insurance and Housing Fund (Five Insurances and One Fund).Comprehensive statutory benefits. Flexible Working Hours. Subsidies: Meal, transportation, communication, housing, and high-temperature allowances. Special Occasion Benefits: Birthday, wedding, and childbirth gifts. Bereavement condolence fund for immediate family. Critical illness care fund and hospitalization comfort allowance. Discounted pricing for company products (applicable to employees and immediate family). Paquete de compensación competitivo en la industria. Atractivos incentivos salariales y basados en el rendimiento. Programas de Incentivos de Equidad de Amplia Base.Amplia cobertura para la participación de valor a largo plazo. Fondo de Seguro Social y Vivienda (cinco seguros y un fondo). Amplias prestaciones legales. Horario de trabajo flexible. Subsidios: Alimentación, transporte, comunicación, vivienda y subsidios para altas temperaturas. Beneficios para ocasiones especiales: Regalos de cumpleaños, boda y parto. Fondo de condolencias por duelo para familiares directos. Fondo de atención a enfermedades críticas y subsidio de confort para hospitalización. Precios con descuento para productos de la empresa (aplicable a empleados y familiares directos).

覆盖众多中国传统节假日如春节、妇女节、端午节、中秋节等的慰问礼；创新打造锐健感恩节、冬季暖心节等慰问礼。 Traditional Chinese Festival Gifts: Thoughtful gifts for major holidays including the Spring Festival, International Women's Day, Dragon Boat Festival, Mid-Autumn Festival, and more. Themed Festivals: REJOIN Gratitude Day: Special appreciation gifts for employees. Winter Warmth Festival: Seasonal welfare programs. Regalos del festival tradicional chino: Regalos bien pensados para las principales fiestas, como el Festival de Primavera, el Día Internacional de la Mujer, el Festival del Bote del Dragón, el Festival del Medio Otoño y más. Festivales temáticos:REJOIN Día de la Gratitud: Regalos especiales de agradecimiento para los empleados. Winter Warmth Festival: Programas de bienestar estacionales.

活动福利 Employee Engagement &
Welfare Programs Beneficios de la actividad

薪酬福利 Compensation & Benefits Compensación y beneficios

节假日福利 Holiday Benefits Beneficios de vacaciones

员工申诉与反馈渠道 Employee Grievance and Feedback Channels Canales de quejas y comentarios de los empleados

CEO信箱 CEO Direct Mailbox Buzón directo del CEO

设立CEO直达信箱，确保员工的建议与心声
能被管理层倾听，打造开放透明的工作环境。 A direct communication channel with the CEO is established
to ensure employees' suggestions and concerns are heard by senior leadership,
fostering an open and transparent work environment. Se establece un canal de comunicación directa con el CEO para garantizar que las
sugerencias y preocupaciones de los empleados sean escuchadas
por la alta dirección, fomentando un entorno de trabajo abierto y transparente.

员工大会 Employee Town Hall Meetings Reuniones públicas de empleados

定期召开员工大会，搭建管理层与员工面对面
对话平台，回答并解决员工关切问题。 Regularly held Employee Town Hall Meetings provide a platform for face-to-face
dialogue between management and staff. Leadership addresses and resolves
pressing employee concerns through interactive Q&A sessions. Las reuniones públicas de empleados que se celebran regularmente proporcionan
una plataforma para el diálogo cara a cara entre la dirección y el personal. El
liderazgo aborda y resuelve las preocupaciones apremiantes de los empleados
a través de sesiones interactivas de preguntas y respuestas.

组织氛围调研 Organizational Climate Survey Encuesta de Clima Organizacional

我们始终相信“持续关注员工敬业度是企业发展的永动机”，公司每年通过调研，精准把脉组织健康度：
采用国际权威调研模型，从工作环境、团队协作、职业成长、福利关怀等12个要素进行科学评估，
全员匿名问卷参与率达97%。针对调研发现的问题，各部门通过“行动计划”将反馈转化为实际改善，
公司推出上下级和同事间表达认可和感谢的平台，推动组织氛围充满活力与温度。 We believe that "continuous focus on employee engagement is the perpetual engine for corporate growth."Annual Organizational Health Assessment:Utilizes internationally recognized survey models to scientifically evaluate 12 key factors, including work environment, teamwork, career development, benefits, and care initiatives.Achieves a 97% anonymous participation rate across all employees. Action-Driven Improvement:Departments translate survey insights into tangible improvements through targeted action plans.A recognition and appreciation platform is launched to foster mutual acknowledgment between supervisors, peers, and subordinates, enhancing organizational vitality and warmth. Creemos que "el enfoque continuo en el compromiso de los empleados es el motor perpetuo para el crecimiento corporativo". Evaluación anual de la salud organizacional: Utiliza modelos de encuestas reconocidos internacionalmente para evaluar científicamente 12 factores clave, incluido el entorno laboral, el trabajo en equipo, el desarrollo profesional, los beneficios y las iniciativas de atención. Logra una tasa de participación anónima del 97% en todos los empleados. Mejora impulsada por la acción: Los departamentos traducen los conocimientos de las encuestas en mejoras tangibles a través de planes de acción específicos. Se lanza una plataforma de reconocimiento y agradecimiento para fomentar el reconocimiento mutuo entre supervisores, compañeros y subordinados, mejorando la vitalidad y la calidez de la organización.